Vous êtes un employeur et vous souhaitez des collaborateurs au travail en toute sérénité, efficients et motivés?
La Mutualité Enfance Famille, vous propose une offre adaptée d’accueil collectif, outil en lien avec votre politique de ressources humaines, qui vous apportera :
Une réponse à un sujet clé du dialogue social et de la promotion de l’égalité hommes-femmes,
Un outil de ressources humaines à coût réduit, en raison des différentes aides mises en place depuis 2004,
Une fidélisation de vos collaborateurs,
Une attractivité plus forte de votre entreprise (recrutements facilités, image positive…),
Une réduction des coûts cachés : non-retour de congé maternité faute de mode d’accueil, absences et retards, turnover, etc…,
Une performance accrue de vos salariés (motivation, engagement, temps de travail optimisé, concentration, qualité de vie au travail), en les aidant dans leur conciliation des temps de vie (familial et professionnel).
Un service qui répond aux attentes de chaque acteur :
- Employeurs,
- Parents-salariés,
- Enfants de 0 à 4 ans, ou 6 ans si enfant en situation de handicap ou de maladie chronique.